Lãnh đạo

Nhân viên của bạn bắt đầu ngày làm việc mới ra sao?

Nhân viên của bạn bắt đầu ngày làm việc mới ra sao?

Mỗi buổi sáng, bạn có thường bước vào Công ty, chào hỏi các nhân viên sau đó bước thẳng vào phòng làm việc? Hay bạn dành ra 5 hay 15 phút để trao đổi với các nhân viên về lịch trình làm việc và những công việc gì sẽ được thực hiện trong ngày của […]

Nâng cao giới hạn lãnh đạo nhờ áp dụng Nguyên tắc cái nắp chặn Nguyen tac cai nap cua John C. Maxwell

Nâng cao giới hạn lãnh đạo nhờ áp dụng Nguyên tắc cái nắp chặn

Nếu bạn có thể nắm bắt được nguyên tắc cái nắp của John C. Maxwell, bạn sẽ nhận thấy sự ảnh hưởng khó tin về lãnh đạo ở mọi lĩnh vực trong cuộc sống của bạn.

12 câu nói khích lệ hiệu quả tạo động lực, tăng năng suất lao động 12 cau noi khich le hieu qua tao dong luc

12 câu nói khích lệ hiệu quả tạo động lực, tăng năng suất lao động

“Lời nói chẳng mất tiền mua Lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau” Nhà lãnh đạo xuất sắc luôn tạo ra những mối quan hệ gắn kết tuyệt vời với đội ngũ của mình, luôn động viên, truyền cảm hứng giúp nhân sự phát triển. Nhân dịp năm mới mến tặng anh chị chủ […]

Giúp nhân viên hiểu tại sao chúng ta làm những gì chúng ta đang làm tai sao chung ta lam nhung gi chung ta dang lam

Giúp nhân viên hiểu tại sao chúng ta làm những gì chúng ta đang làm

“Tôi chả hiểu cái công ty này đang làm cái quái gì nữa” Một khách hàng của tôi trong lĩnh vực thiết kế xây dựng đến gặp tôi và giải thích một vấn đề mà anh đang chưa biết phải làm thế nào để giải quyết. Một trong những tay thiết kế thi công tốt […]

Cái giá của việc trì hoãn sa thải nhân viên yếu kém Dung ngai vut bo qua tao hong

Cái giá của việc trì hoãn sa thải nhân viên yếu kém

Xây dựng những công ty vĩ đại không thể bằng những nhân viên tầm thường. Nhưng thực tế đáng ngạc nhiên là rất nhiều những nhà quản lý hay chủ doanh nghiệp lại vẫn lưỡng lự sa thải những người kém cỏi và thiếu năng lực. Tạp chí Fortune trích dẫn sự thất bại kinh […]

Làm thế nào để xây dựng một đội ngũ nhân viên năng động? lam the nao de xay dung doi ngu nhan vien nang dong

Làm thế nào để xây dựng một đội ngũ nhân viên năng động?

Là một nhà huấn luyện doanh nghiệp, tôi phải luôn kiên trì tìm hiểu giải quyết khó khăn của các doanh nghiệp, và điều đó làm tôi mất khá nhiều thời gian để thực hiện nó. Tôi cũng gặp nhiều người mắc phải lỗi trong công việc khi họ chỉ là những người đưa ra […]

Xây dựng Sơ đồ Tổ chức Doanh nghiệp như thế nào? 5 mô hình sơ đồ tổ chức phổ biến nhất

Xây dựng Sơ đồ Tổ chức Doanh nghiệp như thế nào?

Nếu bạn muốn biết rõ hơn về lập một mô hình sơ đồ tổ chức thể hiện rõ các mối quan hệ giao tiếp và báo cáo phù hợp với công ty của bạn, hãy liên hệ với tôi để được hướng dẫn chi tiết. Khi mới khởi nghiệp, thông thường bạn sẽ không chú […]

Nhân viên cần một người lãnh đạo chứ không phải một người bạn Nhân viên cần một người lãnh đạo không phải người bạn

Nhân viên cần một người lãnh đạo chứ không phải một người bạn

Một trong những khách hàng của ActionCOACH mà tôi đang huấn luyện là chủ của một khách sạn có tiếng ở Hà Nội, hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng, một ngành đang phát triển mạnh mẽ ở Việt Nam. Và tất nhiên không dễ để quản lý một đội ngũ nhân viên […]

4 Bí quyết phát triển kỹ năng lãnh đạo Phat trien ky nang lanh dao

4 Bí quyết phát triển kỹ năng lãnh đạo

Tại sao cần phát triển Kỹ năng lãnh đạo Điều tối quan trọng giúp bạn leo lên nấc thang thành công chính là những Kỹ năng Lãnh đạo. Ngoài những người có tố chất lãnh đạo vĩ đại từ bẩm sinh thì phần lớn chúng ta đều cần phải luyện tập và nuôi dưỡng kỹ […]

Làm thế nào chọn được chỉ số KPI hiệu quả Chọn KPI nào

Làm thế nào chọn được chỉ số KPI hiệu quả

Tuy nhiên, để sử dụng các chỉ số KPI một cách hiệu quả chúng ta phải hiểu rõ KPI có những thuộc tính gì và không có những gì. Trước tiên, hãy quay lại với định nghĩa về KPI: “Chỉ số KPI là một số liệu đo lường cho biết một doanh nghiệp hay một […]